Geneviève L. Lavigne

Geneviève has obtained a bachelor degree from the faculty of science (major: psychology) from McGill University. Since spring 2006, she is doing her graduate studies in social psychology in the Research Laboratory on Social Behavior (RLSB) at the Université du Québec à Montréal. Her research mainly concerns the individual differences on the need to belong (growth vs. Deficit belongingness orientation) as well as passion for work. She is also the graduate students’ representative for l’UQAM at the Canadian Psychological Association (CPA).

Research Interests

Individual differences on the need to belong

Growth belongingness orientation vs. Deficit belongingness orientation

Dualistic Model of Passion

Passion for work

Passion for studies

The consequences of unconscious manipulations on self-determined motivation

Hierarchical Model of Intrinsic and Extrinsic Motivation

PUBLICATIONS

JOURNAL ARTICLES

Lavigne, G.L., & Vallerand, R.J. (sous presse). The dynamic processes of influence between contextual and situational motivation: A test of the hierarchical model in a science education setting. Journal of Applied Social Psychology.

Lavoie-Tremblay, M., Bonin J.P., Lesage A., Bonneville-Roussy, A., Lavigne G.L. & Laroche, D. (Sous presse). Contribution of the psychosocial work environment to psychological distress among health care professionals before and during a major organizational change. The Health Care Manager Journal

Lavoie-Tremblay,M., Bonin,J-P., Lesage, A., Farand, L., Lavigne, G.L., Trudel, J. (sous presse). Implementation of diagnosis-related mental health programs: Impact on health care providers. Health Care Manager

Philippe, F.L., Vallerand, R.J., Houlfort, N., Lavigne, G.L., & Donahue, E.G. (2010). Passion for an activity and quality of interpersonal relationships: The mediating role of emotions. Journal of Personality and Social Psychology, 98, 917-932.
Lavoie-Tremblay M, Anderson M, Drevniok U., Lavigne G.L. (2010). The Evaluation of the Executive Training for Research Application EXTRA/ FORCES Program. International Journal of knowledge culture and change management.10(1) p. 71-84.

Bonneville-Roussy, A., Lavigne, G.L., & Vallerand, R.J. (2010). When passion leads to excellence : The case of musicians. Psychology of Music

Sounan C., Lavoie-Tremblay M., Viens C., Lavigne G.L., & Thivierge M. (2009). Une condition gagnante pour réussir l’implantation de changements auprès du personnel de la santé : la formation en organisation des soins, des services et du travail (OSST). Point en administration de la santé et des services sociaux, 5(2), 42-45.

Lavigne, G.L., Hauw, N., Vallerand, R.J., Brunel, P., Blanchard, C., Cadorette, I., & Angot, C. (2009). On the Relation between Contextual and Situational Motivation in Physical Activity Settings: A Test of the Top-Down and the Bottom-Up Hypotheses from the Hierarchical Model. International Journal of Sport and Exercise Psychology, 9, 147-168.

Vallerand, R.J., Lavigne, G.L., & Carbonneau, N. (2009). Passion et contrôle : Perspectives théoriques et empiriques. In Y. Paquet (Ed.), Théories du contrôle: Aspects théoriques et applications. Paris : De Boeck.

Philippe, F.L., Vallerand, R.J., & Lavigne, G.L. (2009). Passion Does Make a Difference in People’s Lives: A Look at Well-Being in Passionate and Non-Passionate Individuals. Applied Psychology: Health and Well-Being, 1, 3-22.

Lafrenière, M.-A.K., Vallerand, R.J., Donahue, E.G., & Lavigne, G.L. (2009). On the costs and benefits of gaming: The role of passion. CyberPsychology and Behavior, 12, 285-290.
Lavoie-Tremblay, M., Sounan, C., Lavigne, G. L., Bonin, J.P., Lesage, A., Renaud, M., Maisy, N., Denis, P. (2008). Psychosocial work environment and use of evidence among health care professionals. Canadian Journal of Nursing Research, 4(4), 112-128.
Vallerand, R.J., Ntoumanis, N., Philippe, F., Lavigne, G.L., Carbonneau, N., Bonneville, A., & Lagacé-Labonté, C. (2008). On passion and sports fans: A look at football. Journal of Sport Science, 26, 1279-93.

Lavigne, G.L., Vallerand, R.J., & Miquelon, P. (2007). A motivational model of persistence in science education: A self-determination theory approach. European Journal of Psychology of Education, 22, 351-369.

JOURNAL ARTICLES UNDER REVISION

Lavigne, G.L., Forest, J., & Crevier-Braud, L. (en révision). Passion at Work and Burnout: A Two-Study Test of the Mediating Role of Flow Experiences. European Journal of Work and Organizational Psychology.

Lavigne, G.L., Vallerand, R.J., & Crevier-Braud, L. (en révision). On the fundamental Need to Belong: How people’s belongingness orientation matters. Personality and Social Psychology Bulletin.

Lavigne, G.L., Forest, J., Fernet, C., & Crevier-Braud, L. (en révision). Passion at Work and Workers’ Evaluations of Job demands and Resources: A Longitudinal Study. Journal of Occupational and Organizational Psychology.

JOURNAL ARTICLES IN PREPARATION

Lavigne, G.L., & Vallerand, R.J. (en préparation). Social rejection and social anxiety: A test of the belongingness orientation model.

Grenier, S., Lavigne, G.L., & Vallerand, R.J. (en préparation). Passion for collecting: A look at the determinants and outcomes of passion for collecting.

Houlfort, N., Vallerand, R.J., Lavigne, G.L., Koestner, R., Forest, J., Benabou, C., & Crevier-Braud, L. (en préparation).

POSTERS AND ORAL PRESENTATIONS

Lavigne, G.L. & Vallerand, R.J. (2010). Social Rejection and Social Anxiety: A Test of the Belongingness Orientation Model. Communication affichée présentée au 11eim congrès annuel de la Society for Personality and Social Psychology, janvier 2010, Las Vegas, Nevada, États-Unis.

Bonneville-Roussy, A., Lavigne, G.L. & Vallerand, R.J. (2010). Effects of Need for Autonomy Satisfaction and Autonomy-Orientations on Psychological Adjustment. Communication affichée présentée au 11eim congrès annuel de la Society for Personality and Social Psychology, janvier 2010, Las Vegas, Nevada, États-Unis.

Lavigne, G.L., & Vallerand, R.J. (2009). Psychological and physical work adjustment: The role of Passion. Communication affichée présentée au 70eim congrès annuel de la Société Canadienne de Psychologie, juin 2009, Montréal, Québec, Canada.

Crevier-Braud, L., Lavigne, G.L., Forest, J., & Gagné, M. (2009). Passion for work : The role of positive and negative affect in burnout. Communication affichée présentée au 70eim congrès annuel de la Société Canadienne de Psychologie, juin 2009, Montréal, Québec, Canada.

Reine Marcil, V., Lavigne, G.L., & Vallerand, R.J. (2009). Leadership at work: The role of Passion. Communication affichée présentée au 70eim congrès annuel de la Société Canadienne de Psychologie, juin 2009, Montréal, Québec, Canada.

Pelletier, V., Lavigne, G.L., & Vallerand, R.J. (2009). The belongingness orientation Model: A Look at individual differences on the need to belong. Communication affichée présentée au 70eim congrès annuel de la Société Canadienne de Psychologie, juin 2009, Montréal, Québec, Canada.

Lafrenière, M-A.K., Vallerand, R.J., Donahue, E.G., Lavigne. G.L. (2009). On the costs and benefits of gaming : The role of passion. Communication orale présentée au 70eim congrès annuel de la Société Canadienne de Psychologie, juin 2009, Montréal, Québec, Canada.

Lavigne, G.L. & Vallerand, R.J. (2009). Individual Differences on the Need to Belong: A Look from the Belongingness Orientation Model.Communication affichée présentée au 10eim congrès annuel de la Society for Personality and Social Psychology, février 2009, Tampa, Florida, États-Unis.

Grenier, S., Lavigne, G.L., Miquelon, P., Vallerand, R. J. & Chiocchio, F. (2009). On the Validation of the Group Motivation Scale (GMOS). Communication affichée présentée au 10eim congrès annuel de la Society for Personality and Social Psychology, février 2009, Tampa, Florida, États-Unis.

Lavoie-Tremblay, M., Bonin, J-P., Sounan, C., Maisy, N.N, Lavigne, G.L., Lesage, A.D.,Denis, P.L., Renaud, M., Farand, L., Racine, H., Briand, C., Viens, C. (2008). Contexte organisationnel et utilisation des données probantes dans le domaine de la santé mentale. Communication affichée présentée au congrès annuel de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ), Novembre 2008, Montréal, Canada.

Maisy, N., Lavoie-Tremblay, M., Sounan, C., Bonin J.P., Lavigne G.L., Lesage A., Denis, P.L., Renaud, M., Farand L., & Racine H. (2008). Relation entre l’environnement psychosocial du travail et la détresse psychologique auprès d’équipes multidisciplinaires en santé mentale. Communication affichée présentée à la 3ème conférence internationale de la Commission Internationale de la Santé au Travail (CIST), septembre 2008, Québec, Canada.

Lavigne, G.L. & Vallerand, R.J. (2008). On the need to belong: An analysis of the growth-orientation and deficit-orientation perspective. Communication affichée présentée au 69eim congrès annuel de la Société Canadienne de Psychologie, juin 2008, Halifax, Nouvelle-Écosse, Canada.

Crevier-Braud, L., Lavigne, G.L., & Vallerand, R.J. (2008). The interaction between global motivation and environmental cues on situational motivation: An experimental look at the Hierarchical Model of Intrinsic and Extrinsic Motivation. Communication affichée présentée au 69eim congrès annuel de la Société Canadienne de Psychologie, juin 2008, Halifax, Nouvelle-Écosse, Canada.

Grenier, S., Miquelon, P., Lavigne, G.L., Vallerand, R.J. & Chiocchio, F. (2008). On the validation of the Group Motivation Scale (GMOS). Communication affichée présentée au 69eim congrès annuel de la Société Canadienne de Psychologie, juin 2008, Halifax, Nouvelle-Écosse, Canada.

Lavigne, G.L. & Vallerand, R.J. (2008). Le Besoin d’Appartenance Sociale: Une Analyse des Orientations d’Accroissement et de Déficit et leurs Conséquences Intra et Interpersonnelles. Communication orale présentée au 76eim congrès annuel de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS), mai 2008, Québec, Québec, Canada.

Crevier-Brault, L., Lavigne, G.L. & Vallerand, R.J. (2008). Passion et Travail: l’Impact de la Passion Harmonieuse et Obsessive sur l’Engagement Organisationnel. Communication affichée présentée au 76eim congrès annuel de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS), mai 2008, Québec, Québec, Canada.

Maisy, N., Lavoie-Tremblay, M., Sounan, C., Bonin J.P., Lavigne G.L., Lesage A., Denis, P.L., Renaud, M., Farand L., & Racine H (2008). Corrélation entre Facteurs Organisationnels et Utilisation des Données Probantes au Sein de Deux Centres Hospitaliers en Santé Mentale. Communication affichée présentée au 76eim congrès annuel de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS), mai 2008, Québec, Québec, Canada.

Lavigne, G.L. & Vallerand, R.J. (2008). Les Différentes Formes du Besoin d’Appartenance Sociale et leurs Conséquences Intra et Interpersonnelles. Communication affichée présentée au 30eim congrès annuel de la Société Québécoise de Recherche en Psychologie (SQRP), mars 2008, Trois-Rivière, Québec, Canada.

Lavigne, G.L. & Vallerand, R.J. (2008). On the influence of a growth-oriented and a deficit-oriented need to belong on intrapersonal and interpersonal adjustment. Communication affichée présentée au 9eim congrès annuel de la Society for Personality and Social Psychology, février 2008, Albuquerque, New-Mexico, États-Unis.

Lavigne, G.L. & Vallerand, R.J. (2007). The dynamic processes of influence between contextual and situational motivation: A test of the hierarchical model in a science education setting. Communication affichée présentée au 68eim congrès annuel de la Société Canadienne de Psychologie, juin 2007, Ottawa, Ontario, Canada

Lavigne, G.L., Hauw, N., Vallerand, R.J., Brunel, P., Blanchard, C., & Cadorette, I. (2007). On the Relation between Contextual and Situational Motivation in Physical Activity Settings: A Test of the Top-Down and the Bottom-Up Hypotheses from the Hierarchical Model, Communication affichée présentée au 3eim Congrès international sur la «Self-Determination Theory (SDT)», mai 2007, Toronto, Ontario, Canada.

Hauw, N., Angot, C., Brunel, P., Lavigne, G.L., & Vallerand, R.J. (2007). A Longitudinal Study of Contextual and Situational Motivation in Physical Education. Communication orale présentée au 3eim Congrès international sur la «Self-Determination Theory (SDT)», mai 2007, Toronto, Ontario, Canada.

Lavigne, G.L. & Vallerand, R.J. (2007). L’influence des processus psychologiques sur la motivation contextuelle et situationnelle : Un test du modèle hiérarchique. Communication affichée présentée au 29eim congrès annuel de la Société Québécoise de Recherche en Psychologie (SQRP), Sherbrooke, Québec, Canada.

Lavigne, G.L., Carbonneau, N., Vallerand, R.J., Fernet, C., & Senécal, C. (2007). La passion pour l’enseignement : Est-ce qu’avoir la flamme fait une différence dans la vie professionnelle et personnelle des enseignants ? Symposium présentée au 29e congrès annuel de la Société Québécoise de Recherche en Psychologie (SQRP), Sherbrooke, Québec, Canada.

FELLOWSHIPS

2008-2011    Bourse de doctorat
                     Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture (FQRSC)
                     Bourse acceptée pour l’année académique 2010-2011

2008-2010    Bourse de doctorat
                     Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH)

2009-2010    Bourses d’étude : Laboratoire de Recherche sur le Comportement Social,
                     Université du Québec à Montréal.

2008-2009    Bourses d’étude : Laboratoire de Recherche sur le Comportement Social,
                     Université du Québec à Montréal.

2007-2008    Bourse d’excellence des cycles supérieurs (FARE),
                     Université du Québec à Montréal.

2007-2008    Bourses d’étude : Laboratoire de Recherche sur le Comportement Social,
                     Université du Québec à Montréal.

2006-2007    Bourses d’étude : Laboratoire de Recherche sur le Comportement Social,                      Université du Québec à Montréal.