UTILISATION DES NOMBRES POUR DÉCRIRE
Rappel: le but d'un test est de fournir une description des individus quant au degré avec lequel ils manifestent une certaine caractéristique.
- Cette description peut être verbale
- Mais il est souvent plus commode d'utiliser des nombres
UTILITÉ DES NOMBRES
Les nombres fournissent un moyen par lequel les individus sont classés ou arrangés de façon systématique
- Permet de faire des comparaisons intra- et interindividuelles
- Facilité de communication des résultats
Les nombres peuvent être manipulés et combinés par des procédés arithmétiques pour donner des descriptions plus riches ou plus précises
- Pour un même individu: moyenne des résultats à plusieurs tests
- Pour plusieurs individus: moyenne de groupe à un test
Les nombres facilitent également l'analyse de la qualité de mesure du test
Attention sur ce point: quoique les nombres soient fort utiles, plusieurs personnes leur accordent un statut quasiment «sacré».
- Il faut tenir compte de plusieurs aspects lorsqu'ils sont interprétés
- Précision de la mesure
- Niveau de la mesure
- Échelle de mesure
- Erreurs aléatoires ou systématiques de mesure
- En résumé: un nombre n'est pas plus précis que ce qu'il représente
NIVEAUX DE MESURE
Classiquement, on distingue quatre niveaux de mesure
NIVEAU
(inclusif )Nominal Ordinal Intervalles Rapport (ratio) Statut des nombres Fixés de façon arbitraire Respectent un certain ordre Préservent la «grandeur» entre eux Relations absolues (point 0) Comparaison permise Égalité Ordre Distance Proportion Opérations permises =
≠<
>+
-×
÷Exemples «classiques» Numéro des programmes d'études Niveau socio-
économiqueDistance indiquée sur l'odomètre Distance à partir de Montréal Numéro des joueurs de hockey Ordre d'arrivée dans une course Température en degrés Celsius Température en degrés Kelvin Exemples plus psycho-
métriques1 = névrose
2 = psychose
3 = «normal»QI Cote Z du cégep Nombre de mots mémorisés Quantité d'information Minimale ... ... Maximale Suite > PRINCIPALES CARACTÉRISTIQUES D'UN TEST PSYCHOLOGIQUE