Introduction et concepts de base
Utilisation des tests psychologiques
- Construits, définitions et mesures
- Utilisation des nombres pour décrire (mesurer)
- Principales caractéristiques d'un test psychologique
- Informations à propos des tests
- Contextes d'utilisation d'un test
- Contraintes de l'administration d'un test
- Implications sociales et éthiques
Éléments de statistique appliquée
- Rangement des données
- Distribution de fréquences
- Histogramme et polygone de fréquences
- Mesures de tendance centrale
- Mesures de dispersion
- Distribution normale et score standard
- Notion de corrélation
Normes et interprétation des scores aux tests
- Rôle des normes
- Normes développementales
- Normes intra-groupes
- Lien entre les normes intra-groupes
- Relativité des normes
- Tests critériés
- Tableaux et diagrammes de prédictions
Fidélité
- Notion d'erreur de mesure
- Coefficient de fidélité
- Stabilité: fidélité par test-retest
- Équivalence: fidélité par versions parallèles
- Cohérence interne: fidélité par bissection
- Homogénéité: fidélité par cohérence inter-items
- Fidélité inter-correcteurs
- Synthèse des types de fidélité
- Fidélité et type de test
- Facteurs pouvant influencer la fidélité
- Erreur type de mesure
Validité
- Validité et contexte d'utilisation
- Validation de contenu
- Validation critériée
- Validation de construit
- Synthèse des types de validation
- Facteurs influençant la validité
- Erreur type de prédiction
- Validité et prise de décision
- Biais des tests
Éléments d'analyse d'items